Manager une équipe de managers

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Objectifs
  • Situer son rôle dans les différents niveaux de management.
  • Comprendre et assumer ses nouvelles responsabilités de manager de managers.
  • Acquérir les pratiques managériales spécifiques à ce type de management.
  • Évaluer et développer l'efficacité de ses pratiques managériales.
Programme de la formation

1. Identifier son rôle et sa valeur ajoutée de manager de managers:

  • Situer son rôle parmi les différents niveaux de management;
  • Traduire la stratégie en objectifs opérationnels;
  • Identifier le risque et ses ressources pour assumer ce nouveau rôle;

2. Piloter son équipe de responsables opérationnels:

  • Faire partager des éléments fédérateurs;
  • Structurer les règles du jeu et les modalités de travail;
  • Mettre en cohérence les pratiques managériales pour harmoniser les relations et mobiliser les équipes;

3.Créer une synergie au sein de son équipe de managers:

  • Constituer une véritable équipe de managers;
  • Élaborer des projets d'amélioration en s'appuyant sur son équipe;
  • Mettre en place un système d'information et de communication stimulant;
  • Construire la coopération en développant des relations de confiance;

4. Adapter son management à chaque responsable opérationnel:

  • Développer l'autonomie et les compétences managériales de ses collaborateurs;
  • Accompagner ses responsables par du coaching;
  • Positionner ses responsables:
    • quand et comment intervenir auprès des équipes ?
  • Capitaliser les bonnes pratiques;
  • Traiter les conflits en évitant l'escalade et les compromis.
Compétences et déontologie

Nos coachs sont certifiés. Ils sont sélectionnés pour leurs expériences dans le conseil ou le management, leurs formations spécifiques et leur maîtrise de la relation de face à face.

Public

Manager qui a la responsabilité d’une équipe de managers opérationnels ou d’encadrants de proximité.

Lieu

Centre NUEVO

Durée

3 jours.

Contact

A propos de NUEVO, conseil et formation

Nuevo Conseil et Formation est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et un organisme de formation. Nos interventions se caractérisent par notre expertise, notre réactivité, notre déontologie et notre éthique. Nous nous mobilisons pour construire ensemble votre projet.

 

Coordonnées

  • 15 Place de la Nation, 75011 Paris
  • Tél : 01 86 95 50 10
  • Email: contact@nuevo.fr