TITRE PROFESSIONNEL – AGENT DE PROPRETÉ ET D’HYGIÈNE

Le Titre Professionnel « Agent de Propreté et d’Hygiène » est un titre reconnu par l’État de niveau 3 (CAP).

Le métier d’Agent de Propreté et d’Hygiène a été reconnu par France Compétences et ce titre est maintenant inscrit au RNCP sous le numéro N° 37872, ouvrant droit à l’apprentissage.

La Fiche RNCP de France Compétences de ce titre est consultable ici

Date de publication de la fiche – 20-07-2023
Échéance de l’enregistrement – 13-08-2028

PROGRAMME

Prérequis

Être âgé de 18 ans et posséder un niveau de formation équivalent à une classe de 3ème.

Objectifs

L’Agent de Propreté et d’Hygiène assure des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir la propreté et l’hygiène d’équipements, de surfaces et de locaux.

À l’issue de la formation, le ou la titulaire du Titre Professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :

  • Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage,
  • Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés.

Date de début de la formation

En continu tous les trimestres.

Durée et rythme de la formation

Durée :

  • 390 HEURES,
  • 1 an en alternance.

Rythme :

  • 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise.

Modalités et délais d'accès

Modalités :

  • Dossier d’inscription,
  • Entretien d’admission.

Délais :

  • 3 semaines entre la préinscription et la réponse d’admission.

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel et en Entreprise :

  • Au sein des structures employeurs, offrant ainsi une combinaison d’apprentissage théorique et pratique.

Mobilisation du Plateau Technique :

  • Utilisation d’un plateau technique dédié à la propreté pour mettre en pratique les compétences acquises.

Présentiel et Présentiel Enrichi :

  • Cours dispensés en présentiel, parfois enrichis par des activités complémentaires pour une meilleure assimilation des connaissances.

Activités Individuelles et en Ateliers :

  • Les stagiaires sont amenés à réaliser des activités individuelles ainsi qu’à participer à des ateliers pratiques pour développer leurs compétences.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle : 02 h 35 min

La mise en situation se compose de quatre parties. Le candidat tire au sort un sujet d’examen. Chaque sujet décrit les tâches et techniques à mettre en œuvre.

  • Partie « nettoyage d’un bureau et d’un local sanitaire » (durée : 40 min) :

Le candidat prépare le chariot, nettoie un bureau et un local sanitaire. Il nettoie et range le matériel.

  • Partie « lavage de vitres » (durée : 15 min) :

Le candidat réalise deux techniques de lavage de vitres

  • Partie « bionettoyage » (durée : 25 min) :

Le candidat prépare le chariot de bionettoyage et applique le protocole de bionettoyage d’une chambre d’hôpital en précautions standards.

  • Partie « nettoyage et remise en état mécanisés » (durée : 1 h 15 min) :

Le candidat prépare le matériel et les produits, réalise des techniques de nettoyage et de remise en état mécanisés. Il vérifie, nettoie et range le matériel.

Entretien technique : 00 h 20 min

L’entretien technique se déroule en deux temps :

  1. pendant 10 minutes à l’issue des trois parties « nettoyage d’un bureau et d’un local sanitaire », « lavage de vitres » et « bionettoyage »
  2. pendant 10 minutes à l’issue de la partie « nettoyage et remise en état mécanisés »

Entretien final : 00 h 15 min

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 10 min

Contenu de la formation

Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage :

  • Réaliser le nettoyage manuel de surfaces,
  • Réaliser le nettoyage de parois verticales et de surfaces vitrées,
  • Réaliser le nettoyage manuel de locaux sanitaires,
  • Réaliser le bionettoyage d’équipements, de surfaces et de locaux à risque de contamination microbienne.

Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés :

  • Réaliser un nettoyage mécanisé,
  • Réaliser une remise en état mécanisée.

Compétences transversales de l’emploi

  • Organiser ses actions,
  • Respecter des règles et des procédures.

Tarifs et financement

Financement pris en charge par l’OPCO

  • Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.
  • Aide à l’embauche de 6 000 euros pour les entreprises en 2024.

6 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Financement sur devis

Pour toute demande de financement via votre Compte Personnel de Formation – CPF, veuillez prendre contact avec Nuevo Conseil & Formation.

Entreprise d'accueil / Lieu d'activité de l'exercice

  • Tertiaire : locaux administratifs, bureaux, espaces de travail collectif,
  • Logements collectifs (parties communes), logements privés,
  • Grande distribution et commerces,
  • Transports collectifs (gares, aéroports, avions, trains, bus…),
  • Équipements culturels et sportifs,
  • Établissements scolaires et d’accueil d’enfants,
  • Établissements de soins, cabinets médicaux, centres de cure, laboratoires,
  • Agroalimentaires,
  • Industries.

Débouchés / Métiers visés

  • Agent de nettoyage en collectivité,
  • Agent de propreté et d’hygiène,
  • Agent des services hospitaliers,
  • Agent de service en entreprise de propreté,
  • Agent de nettoyage industriel,
  • Agent de propreté des locaux,
  • Agent de propreté en grande surface,
  • Agent d’entretien polyvalent,
  • Laveur de vitre,
  • Agent machiniste,
  • Agent d’entretien et de rénovation.

Equivalences / Passerelles et suite de parcours

  • Brevet Professionnel (BP),
  • Bac Professionnel,
  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP).

Validation partielle possible

Les résultats sont communiqués aux candidats par l’Unité Départementale de la DREETS.

Le candidat peut soit :

  • Être admis au Titre Professionnel : le candidat obtient un parchemin.
  • Être partiellement admis au Titre Professionnel : le candidat obtient un livret de certification. Les CCP (ou blocs de compétences) validés sont définitivement acquis. Il peut se présenter au(x) CCP refusé(s) durant la validité de sa recevabilité et/ou suivre une formation pour finir son parcours.
  • Être refusé au Titre Professionnel : déposer une nouvelle demande de recevabilité et/ou suivre une formation.

TP - Agent de propreté et d'hygiène de Niveau 3 (CAP)
RNCP37872 - ACTIVE
Certificateur MINISTÈRE DU TRAVAIL, DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION

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ACCESSIBILITÉ

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Consulter notre page Prise en compte du handicap

Accès à la formation, contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

CRITÈRES DE QUALITÉ

2023

Nombre de stagiaires

24

Taux de présence

90 %

Taux d'interruption

10 %

Taux d'obtention

81 %

Taux de reussite partielle

9 %