TITRE PROFESSIONNEL – ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES

Tout public.

Savoir lire, écrire, compter.

Dans le respect du cadre de la prestation et des limites de ses fonctions, l’assistant de vie aux familles contribue au bien-être de toute personne (enfant, famille, personne âgée, personne ou enfant en situation de handicap, personne en convalescence ou souffrant d’une maladie) ayant besoin d’aide pour les actes essentiels du quotidien de façon régulière ou ponctuelle.

Il entretient le logement et le linge et assure la garde d’enfants à domicile. Il adopte une posture professionnelle appropriée avec bienveillance et empathie. Il communique avec la personne de façon adaptée et respectueuse de ses habitudes, de ses choix et de ses souhaits. Il travaille dans le souci d’optimiser la qualité de son intervention, d’assurer la satisfaction de la personne et de lui apporter un service personnalisé.

À l’issue de la formation, le ou la titulaire du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :

• Entretenir le logement et le linge d’un particulier,
• Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets,
• Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile.

À définir.

Durée :

• 680 heures environ en fonction des profils.
• 6 mois à 1 an en fonction des modalités d’apprentissage.

Rythme :

• 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprises, en fonction du profil du candidat.

À définir.

Modalités :

• Information individuelle ou collective,
• Dossier de demande de formation,
• Évaluation des acquis.

Délais :

• Jusqu’à 15 jours avant le début de la formation.

• Cours,
• TP,
• Accompagnement personnalisé.

Mise en situation professionnelle : 01 h 15 min

L’épreuve se déroule en 3 temps :

1. Pendant 5 minutes,  le candidat prend connaissance du sujet
2. pendant 60 minutes, il assure l’intervention auprès de la personne
3. pendant 10 minutes, il commente son intervention

Entretien technique : 50 minutes

Il comporte 2 parties :

1. pendant 25 minutes, le jury questionne le candidat sur les connaissances nécessaires pour adapter son intervention à la personne en situation de handicap
2. pendant 25 minutes, le jury questionne le candidat au sujet de l’intervention auprès de l’enfant et lui demande de réaliser un geste technique en lien avec la prise en charge d’un enfant en bas âge.

Entretien final : 15 minutes

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 20 min

Entretenir le logement et le linge d’un particulier :

• Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier,
• Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés,
• Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.

Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets :

• Établir une relation professionnelle avec la personne et son entourage,
• Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement,
• Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social,
• Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer.
• Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas,
• Adapter son intervention à la personne en situation de handicap.

Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile :

• Définir avec le parent le cadre de l’intervention auprès de l’enfant,
• Prévenir les risques et assurer la sécurité de l’enfant,
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités,
• Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas.

Compétences transversales de l’emploi

• Communiquer,
• Adopter un comportement orienté vers l’autre,
• Organiser ses actions,
• Évaluer ses actions.

Financement pris en charge par l’OPCO

• Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.
• Aide à l’embauche de 6 000 euros pour les entreprises en 2024.

6 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Financement sur devis

Pour toute demande de financement via votre Compte Personnel de Formation – CPF, veuillez prendre contact avec Nuevo Conseil & Formation.

L’emploi d’assistant de vie aux familles s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s’exercer auprès d’un seul employeur ou auprès d’employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l’employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d’aide à domicile).

• Agent à domicile,
• Assistant de vie,
• Assistant ménager,
• Auxiliaire de vie,
• Garde à domicile,
• Garde d’enfant à domicile.

• CAP assistant technique en milieu familial et collectif (CAP ATMFC),
• BEP carrières sanitaires et sociales (BEP CSS),
• BEP accompagnement soins et services à la personne (BEP ASSP),
• Mention complémentaire aide à domicile (MCAD),
• CAP petite enfance (CAP PE),
• BEPA services aux personnes,
• CAPA services aux personnes et vente en espace rural,
• Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES),
• Diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS),
• Diplôme d’État d’aide médico-psychologique (DEAMP),
• Diplôme d’État d’assistant familial (DEAF),
• Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS),
• Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP),
• Assistant de vie dépendance (ADVD).

Validation partielle possible

Les résultats sont communiqués aux candidats par l’Unité Départementale de la DREETS.

Le candidat peut soit :

• Être admis au Titre Professionnel : le candidat obtient un parchemin.
• Être partiellement admis au Titre Professionnel : le candidat obtient un livret de certification. Les CCP (ou blocs de compétences) validés sont définitivement acquis. Il peut se présenter au(x) CCP refusé(s) durant la validité de sa recevabilité et/ou suivre une formation pour finir son parcours.
• Être refusé au Titre Professionnel : déposer une nouvelle demande de recevabilité et/ou suivre une formation.