COACHING PROFESSIONNEL

Le coaching professionnel individualisé se doit d’être un accélérateur de performance afin de permettre aux cadres et managers de définir et d’atteindre des objectifs professionnels.

PROGRAMME

Prérequis

Cadres ou managers en situation de pilotage de service ou de structure souhaitant optimiser leurs compétences managériales et gagner et efficacité professionnelle.

Objectifs

Le coaching professionnel individualisé se doit d’être un accélérateur de performance afin de permettre aux cadres et managers de définir et d’atteindre des objectifs professionnels.

Date de début de la formation

À définir selon besoin.

Durée et rythme de la formation

De 6 à 8 rendez-vous de 1 h 30

Une fréquence d’une fois par mois en moyenne.

Un suivi en intersession est proposé.

Lieux de formation

À définir selon besoin.

Modalités et délais d'accès

À définir selon besoin.

Méthodes pédagogiques

Individualisation de la formation et des modalités pédagogiques

Présentiel

Mixte mêlant formation en présentiel et formation à distance avec tutorat synchrone

Modalités d'évaluation

Attestation de formation validant des compétences acquises

Contenu de la formation

Module 1 : Développer ses compétences managériales

  • Améliorer ses actes managériaux,
  • son leadership,
  • fédérer ses équipes autour d’un projet

Module 2 : Développer ses compétences de chef de projets

  • Identifier les conditions nécessaires à l’efficacité d’un management de projet,
  • anticiper et traiter les conflits,
  • utiliser les techniques adaptées pour mobiliser son équipe projet et les décisionnaires,
  • maîtriser la motivation des équipes.

Module 3 : Coaching d’intégration sur un nouveau poste

  • Préparer le manager à faire face au changement et de visualiser les clés de l’intégration

Module 4 : Efficacité relationnelle et savoir communiquer

  • Améliorer les relations de la personne bénéficiaire avec ses collaborateurs, ses pairs, ses clients / usagers, sa hiérarchie.
  • Dans ce cas de figure le coach va travailler, avec la personne bénéficiaire, et à partir de l’analyse de situations concrètes, sur les compétences relationnelles dans le cadre professionnel

Tarifs et financement

La formation est prise en charge et rémunérée selon la situation du demandeur.

Cette prise en charge est mentionnée dans le contrat de formation.

Cette formation est financée par le Conseil Régional d’Ile-de-France.

Elle est susceptible d’être co-financée par le Fond social européen.

Pour les contrats de professionnalisation : 15 € / heure de formation

Débouchés / Métiers visés

Cette formation vous permet d’accéder directement à un emploi en CDI ou CDD

ACCESSIBILITÉ

Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation de Handicap (PSH).

Consulter notre page Prise en compte du handicap

Accès à la formation, contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

CRITÈRES DE QUALITÉ - Aucun passage en 2023-2024

2023