COHESION D’EQUIPE

COHESION D’EQUIPE

L’objectif de la formation Cohésion d’équipe (Team Building) est de favoriser la réflexion sur la performance collective ainsi que de renforcer les liens entre les différents membres d’une même équipe.

COHESION D’EQUIPE

Prérequis

Tous publics

Durée et rythme de la formation

La durée est variable en fonction des besoins

Méthodes mobilisées

Individualisation de la formation et des modalités pédagogiques

Présentiel

Mixte mêlant formation en présentiel et formation à distance avec tutorat synchrone

Modalités d'évaluation

Attestation de formation validant des compétences acquises

Compétences visées

L’objectif de la formation Cohésion d’équipe (Team Building) est de favoriser la réflexion sur la performance collective ainsi que de renforcer les liens entre les différents membres d’une même équipe.

Contenu de la formation

Module 1 : Définition des besoins

Avec le professionnel certifié, il s’agira d’abord de mettre le doigt sur les différents dysfonctionnements et points d’amélioration de l’équipe concernée par cette prestation

Module 2 : Choix de la bonne solution

Selon le besoin définit ensemble, nous verrons quelle sera la meilleure solution pour vous. Jeux en équipe, compétitions individuelles, activité de loisirs, etc.

Tarifs et financement

La formation est prise en charge et rémunérée selon la situation du demandeur.

Cette prise en charge est mentionnée dans le contrat de formation.

Cette formation est financée par le Conseil Régional d’Ile-de-France.

Elle est susceptible d’être co-financée par le Fond social européen.

Pour les contrats de professionnalisation : 15 € / heure de formation

Accessibilite

Sites accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH).

Accès à la formation, contactez le référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

Débouchés / Métiers visés

Cette formation vous permet d’accéder directement à un emploi en CDI ou CDD