Le Titre Professionnel « Employé Commercial » est un titre reconnu par l’État de niveau 3 (CAP).
Le métier d’Employé Commercial a été reconnu par France Compétences et ce titre est maintenant inscrit au RNCP sous le numéro N° 37099, ouvrant droit à l’apprentissage.
La Fiche RNCP de France Compétences de ce titre est consultable ici
Date de publication de la fiche – 25-11-2022
Échéance de l’enregistrement – 15-12-2027
Être âgé de 18 ans et posséder un niveau de formation équivalent à une classe de 3ᵉ.
Pour contribuer à l’attractivité de l’unité marchande et satisfaire la demande, l’Employé Commercial met les produits à disposition des clients. Il les accueille avec attention et répond à leur demande afin de s’assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation.
À l’issue de la formation, le ou la titulaire du Titre Professionnel Employé Commercial sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :
En continu tous les trimestres.
Au sein des structures employeurs, offrant ainsi une combinaison d’apprentissage théorique et pratique.
Les formations privilégient les méthodes actives, diversifiant les situations pédagogiques avec des ateliers collectifs, des ateliers individualisés, des projets fédérateurs, l’utilisation de ressources numériques, des études de cas, et des formations en situation réelle pour favoriser l’apprentissage.
Les modalités d’enseignement peuvent inclure du présentiel, du distanciel, ou une combinaison des deux (mixte), ainsi que du micro-learning pour une approche flexible et adaptée aux besoins des apprenants.
En amont de la session d’examen, le candidat choisit un univers parmi trois :
Avant la mise en situation, le candidat tire au sort un sujet en lien avec l’univers choisi.
Le jury ou le responsable de session donne au candidat le dossier avec les documents relatifs au sujet. Le dossier comprend les consignes, les documents nécessaires et des maquettes à compléter.
La mise en situation comporte trois parties :
En amont de la session d’examen, le candidat conçoit un diaporama :
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
6 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.
Pour toute demande de financement via votre Compte Personnel de Formation – CPF, veuillez prendre contact avec Nuevo Conseil & Formation.
Les résultats sont communiqués aux candidats par l’Unité Départementale de la DREETS.
Le candidat peut soit :
TP - Employé commercial de Niveau 3 (CAP)
RNCP37099 - ACTIVE
Certificateur MINISTÈRE DU TRAVAIL, DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION
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Accès à la formation, contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr