TITRE PROFESSIONNEL – INSTALLATEUR THERMIQUE ET SANITAIRE

Être âgé de 18 ans et posséder un niveau de formation équivalent à une classe de 3ème.

L’installateur en thermique et sanitaire réalise des installations de chauffage central ; l’installation et le raccordement d’appareils sanitaires, l’installation d’équipements de renouvellement d’air. Il réalise le dépannage d’installations de chauffage central, de production d’eau chaude sanitaire et de VMC.

À l’issue de la formation, le ou la titulaire du Titre Professionnel Installateur Thermique et Sanitaire sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :

• Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation,
• Réaliser des installations sanitaires de bâtiment.

En continu tous les trimestres

DUREE :

• 390 heures

RYTHME :

• 1 an en alternance
• 2 jours en formation / 3 jours en entreprise

Ecouen (95)

MODALITES :

• Dossier d’inscription
• Entretien d’admission

DELAIS :

• 3 semaines entre la préinscription et la réponse d’admission

Formation en Présentiel :

Les cours sont dispensés en présentiel, offrant ainsi un apprentissage adapté aux besoins des apprenants.

Travaux Pratiques et Mises en Situation :

Les apprenants sont souvent amenés à réaliser des travaux pratiques et à se mettre en situation pour acquérir des compétences concrètes liées à l’installation thermique et sanitaire.

Mobilisation du Plateau Technique :

Utilisation d’un plateau technique dédié à la propreté pour mettre en pratique les compétences acquises.

Activités Individuelles et en Ateliers :

Les stagiaires sont amenés à réaliser des activités individuelles ainsi qu’à participer à des ateliers pratiques pour développer leurs compétences.

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

A) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)

B) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat

C)  des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation

• Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve.
• Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d’habitation.
• Installer un générateur de chauffage dans des locaux d’habitation.

Réaliser des installations sanitaires de bâtiment

•  Installer des appareils sanitaires dans des locaux d’habitation.
• Installer des équipements de production d’eau chaude sanitaire dans des locaux d’habitation.
• Installer des équipements de renouvellement d’air dans des locaux d’habitation.

Compétences transversales de l’emploi

• Communiquer oralement (comprendre et s’exprimer).
• Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.
• Intégrer les principes de développement durable dans son travail.

Financement pris en charge par l’OPCO

• Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.
• Aide à l’embauche de 6 000 euros pour les entreprises en 2024.

6 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Financement sur devis

Pour toute demande de financement via votre Compte Personnel de Formation – CPF, veuillez prendre contact avec Nuevo Conseil & Formation.

Entreprises du Bâtiment et Génie Climatique

• Monteur en chauffage central,
• Monteur en plomberie chauffage,
• Chauffagiste,
• Installateur/Installatrice en sanitaire,
• Monteur/Monteuse en plomberie chauffage,
• Plombier/Plombière chauffagiste.

• Brevet Professionnel (BP),
• Bac Professionnel,
• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP).

Validation partielle possible

Les résultats sont communiqués aux candidats par l’Unité Départementale de la DREETS.

Le candidat peut soit :

• Être admis au Titre Professionnel : le candidat obtient un parchemin.
• Être partiellement admis au Titre Professionnel : le candidat obtient un livret de certification. Les CCP (ou blocs de compétences) validés sont définitivement acquis. Il peut se présenter au(x) CCP refusé(s) durant la validité de sa recevabilité et/ou suivre une formation pour finir son parcours.
• Être refusé au Titre Professionnel : déposer une nouvelle demande de recevabilité et/ou suivre une formation.