responsable formation

NUEVO CONSEIL ET FORMATION est un cabinet de conseil et de formation à taille humaine, situé sur tout le territoire francilien, dont le cœur de métier est de favoriser l’insertion et la transition professionnelles. Notre vocation est ainsi d’accompagner les salariés et les demandeurs d’emploi dans leur montée en compétence et leur projet professionnel.

Engagés auprès des acteurs publics comme des entreprises, les 150 collaborateurs de Nuevo se mobilisent au quotidien pour répondre aux enjeux de formation, d’employabilité et d’insertion dans un contexte de pénurie de main d’œuvre, de contexte post COVID challengeant et enfin de transformations profondes du monde du travail

Grâce entre autres à ses formations à destination des demandeurs d’emploi, Nuevo se positionne ainsi comme un acteur social majeur depuis sa création

Notre siège social est situé à NEUILLY-PLAISANCE en Seine-Saint-Denis (93), au pied du RER A. Notre vingtaine de sites nous permettent d’accueillir dans des conditions optimales nos 20 000 stagiaires annuels.

Dans le cadre de notre développement de nos activités, nous recherchons un(e) responsable formation.

Profil du candidat

Rattaché sous la Responsabilité du Directeur des Opérations nous recrutons un Responsable de Formation pour les activités de conseil H/F à temps plein dans le cadre du développement de l’activité.

Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités et vous êtes curieux(se). Doté(e) d’une excellente connaissance du secteur d’activité, des compétences managériales, vous êtes capable de gérer un projet et un budget. Vous savez prioriser vos missions.

Missions

• Contribue au développement et de la pérennité de l’activité
• Conçoit des réponses aux appels d’offres
• Veille aux informations stratégiques et les répercute à la direction générale
• Entretien et développe un réseau de partenaires
• Veille à la qualité des prestations et à la conformité de l’action
• Anime, gère et accompagne de manière opérationnelle une équipe
• Effectue ou supervise les plannings des intervenants, des apprenants, des groupes, des actions et des différents lieux
• Veille à la mise en oeuvre de l’activité dans le respect du cahier des charges et / ou des projets
• Monte des projets ou modules de formation
• Veille à la qualité des prestations rendues

Type d’emploi

Temps plein – CDI

Statut

Cadre